像Wal-Mart, Sears, Target, Costco, Disney, Carrefour, Tesco这样的企业或其它大型连锁商店要求他们的供应商进行社会责任审核。我们能够在正式的审核进行之前为您提供审核服务以确保您的工厂能够准备好并符合要求

SA 8000 是一个国际认证标准，鼓励组织制定、维护和应用为社会所接受的工作场所规范。

它由经济优先权委员会的附属机构——社会责任国际组织 (SAI) 于 1989 年制定，是全球接受范围最广的独立工作场所标准。 它适用于全球任何规模的任何公司。 

SA 8000 认证应对很多问题，包括：强迫劳动、童工、职业健康和安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒措施、工作时间、赔偿和管理体系。

除了在全球范围内设立工作场所标准外，SA 8000 还拥护现有国际协议，包括国际劳工组织公约、世界人权宣言和联合国儿童权利公约。

采用 SA 8000 认证意味着，组织必须考虑其运营的社会影响，以及其员工、合作伙伴和供应商的工作条件。 它适用于全球任何规模的任何公司。 借助 TOS 审计服务，按照 SA 8000 实施组织认证，这将有助于在运营中建立和提高社会责任。 与我们经验丰富的审计员合作，实施全球最受认可的工作场所标准，这可在竞标合同和扩大组织时展示社会责任。

根据SA8000标准，社会责任集中评估以下几个方面：

如果工厂不符合基本标准，那么我们也可以提供审计培训服务。通过这种深入的培训能够帮助您的工厂符合要求并

且能够通过这些大型连锁商买家的审核要求。

同 OTS 合作获得认证，其结果会是流程执行更好、员工技能更强、供应链一致且合规、客户关系更持久，从而带

来可获利的竞争优势。

与 OTS 合作获得 SA 8000 认证，展示您组织对社会责任的承诺。